Alternativa ao Jibble: ponto por GPS com foto como prova
O Jibble é um app de ponto por GPS grátis e popular. Compare com o SnapID Mark quando a equipe precisa de fotos verificáveis no local e cerca virtual.
Procure um relógio de ponto por GPS grátis e o Jibble quase sempre aparece entre os primeiros. É um controle de horas muito usado. Mas contar horas e provar que alguém esteve no local e fez o trabalho são duas necessidades um pouco diferentes. Este guia ajuda você a ver qual é a sua.
O que o Jibble faz
Segundo a página inicial do Jibble na data de publicação:
- A página inicial diz grátis para sempre, usuários ilimitados. As perguntas frequentes listam o que o plano gratuito inclui: controle de horas no computador, registros de ponto pelo celular e pela web, folhas de ponto básicas e algumas integrações. Não dizem se GPS, cerca virtual ou reconhecimento facial fazem parte do plano gratuito.
- Localização GPS em cada registro de entrada e saída. A cerca virtual restringe os registros a locais aprovados.
- Reconhecimento facial e selfies para verificar a identidade e evitar o ponto batido por colega.
- Registros offline que sincronizam quando houver conexão.
- Um modo quiosque para tablets compartilhados.
- Aprovação das folhas de ponto por período de pagamento, com exportação para ferramentas de folha de pagamento e contabilidade como Xero, QuickBooks e Deel.
- iOS, Android, web, computador, uma extensão para o Chrome e registros de ponto pelo Slack e pelo Microsoft Teams.
Se você precisa de horas para a folha de pagamento, principalmente para quem recebe por hora, o Jibble tem um conjunto de recursos bem completo.
Quando considerar outra opção
Você precisa de fotos do local, não só de horas
Donos de obra e clientes não se importam com quantas horas um técnico registrou. Eles querem fotos: o cano antes de ser coberto, o piso depois da limpeza, a mercadoria entregue. Um relógio de ponto puro não foi feito para relatórios com fotos.

Pessoas de fora precisam conferir as fotos
Uma foto de entrada geralmente só fica visível para os gestores dentro do sistema. No SnapID Mark, toda foto tem um código SnapID e um QR para que quem recebe possa conferir a hora e a área da captura e comparar o arquivo com o original.
Você prefere não usar reconhecimento facial
Dados faciais são biométricos e exigem cuidado conforme as regras de proteção de dados. Algumas empresas preferem uma abordagem mais leve: uma foto do lugar (portão da obra, máquina) com hora e localização confiáveis.
Sua equipe trabalha em vietnamita
Confira o idioma do app nos celulares da equipe antes de implantar. O SnapID Mark está totalmente disponível em vietnamita, inglês e outros 17 idiomas.
Comparação rápida
| Critério | Jibble (segundo as páginas oficiais) | SnapID Mark |
|---|---|---|
| Finalidade principal | Controle de horas, folhas de ponto, folha de pagamento | Fotos como prova verificáveis, ponto por foto |
| GPS no registro de entrada | Sim | Sim, localização precisa obrigatória nos espaços de trabalho |
| Cerca virtual | Sim | Raio de 20 m a 50 km, bloqueio opcional fora da área |
| Rosto | Reconhecimento facial, selfies | Sem reconhecimento facial, selfie não obrigatória |
| Localização contínua | Rastreamento de localização ao vivo opcional | Sem rastreamento em segundo plano, localização só com o app aberto |
| Offline | Sim, sincroniza depois | Sim, hora da captura correta, envios com mais de 15 minutos de atraso recebem alerta |
| Fotos de trabalho durante o dia | Não é o foco | Sim, a mesma câmera do ponto |
| Verificação para pessoas de fora | Não descrito | Código SnapID, QR, conferência do arquivo por SHA-256 |
| Folha de pagamento, férias/folgas | Folhas de ponto, exportação para folha de pagamento | Nenhum, só exportação da folha de ponto em Excel |
| Integrações | Slack, Teams, ferramentas de contabilidade | Ainda sem API nem integrações |
Dá para usar os dois?
Sim, e às vezes faz sentido. O escritório mantém o software de ponto ou de RH para a folha de pagamento, enquanto a equipe de campo usa o SnapID Mark para fotos de entrega e registros de ponto no local. No fim do mês, o contador cruza os dados com a folha de ponto em Excel do SnapID Mark. Veja software de RH x app de ponto por foto para entender como dividir os papéis.

O que o SnapID Mark não tem
- Sem gestão de folha de pagamento, férias/folgas ou horas extras.
- Sem quiosque compartilhado. Cada pessoa registra o ponto no próprio celular.
- Ainda sem API, integrações ou SSO.
- O vídeo com carimbo fica no celular; os arquivos de vídeo não são enviados.
Um teste de cinco dias
- Crie um espaço de trabalho no site de administração e adicione locais com um raio. Veja como escolher o raio da cerca virtual.
- Defina o início do turno e o limite de atraso.
- Convide de três a cinco pessoas. Veja Convidar membros.
- Peça que usem Registrar entrada e Registrar saída. Veja Ponto por foto.
- Exporte a folha de ponto em Excel e compare com a que você usa hoje.

Se suas equipes trabalham em obras, leia também a alternativa ao ClockShark. Se também está avaliando um rastreador com capturas de tela e folha de pagamento, veja nossa comparação alternativa ao Hubstaff.
Perguntas frequentes
O SnapID Mark é grátis como o Jibble?
O SnapID Mark é grátis para uso individual e para espaços de trabalho de até 5 pessoas. Equipes maiores compram um plano de 10, 25, 50 ou 100 licenças no app.
Os funcionários são rastreados o dia todo?
Não. O SnapID Mark só usa a localização enquanto o app está aberto, para imprimi-la na foto. Veja Permissões do celular.
E os apps de GPS falso?
Nos espaços de trabalho, o app bloqueia a captura enquanto um app de localização falsa é detectado. Veja como evitar fraude no ponto.
Comece agora
Baixe o SnapID Mark e crie um espaço de trabalho grátis com 5 licenças no site de administração. Para mais opções, leia apps de ponto por GPS grátis para pequenas empresas.
Jibble e os demais nomes de apps são marcas registradas de seus respectivos proprietários e são usados apenas para fins descritivos. As informações sobre outros apps se baseiam em suas páginas oficiais na data de publicação e podem ter mudado.