Jibble-Alternative: GPS-Zeiterfassung mit Fotonachweis
Jibble ist eine beliebte kostenlose GPS-Zeiterfassung. Vergleich mit SnapID Mark, wenn Ihr Team Fotonachweise vor Ort und prüfbare Fotos braucht.
Wer nach einer kostenlosen GPS-Stempeluhr sucht, findet Jibble fast immer weit oben. Es ist eine weit verbreitete Zeiterfassung. Aber Stunden erfassen und beweisen, dass jemand vor Ort war und die Arbeit erledigt hat, sind zwei leicht unterschiedliche Anforderungen. Dieser Ratgeber hilft Ihnen zu erkennen, welche Sie haben.
Was Jibble bietet
Laut Startseite von Jibble zum Veröffentlichungsdatum:
- Die Startseite verspricht für immer kostenlos, unbegrenzte Nutzer. Die FAQ nennt, was der kostenlose Tarif umfasst: Zeiterfassung am Desktop, Einstempeln per Mobilgerät und Web, einfache Stundenzettel und einige Integrationen. Ob GPS, Geofencing oder Gesichtserkennung zum kostenlosen Tarif gehören, steht dort nicht.
- GPS-Standort bei jedem Ein- und Ausstempeln. Geofencing beschränkt das Einstempeln auf freigegebene Orte.
- Gesichtserkennung und Selfies, um die Identität zu prüfen und Stempeln für Kollegen zu verhindern.
- Offline-Einstempeln, das sich synchronisiert, sobald wieder eine Verbindung besteht.
- Ein Kiosk-Modus für gemeinsam genutzte Tablets.
- Freigabe der Stundenzettel pro Abrechnungszeitraum, mit Export in Lohn- und Buchhaltungstools wie Xero, QuickBooks und Deel.
- iOS, Android, Web, Desktop, eine Chrome-Erweiterung und Einstempeln aus Slack und Microsoft Teams.
Wenn Sie Stunden für die Lohnabrechnung brauchen, besonders für Stundenkräfte, bietet Jibble einen sehr vollständigen Funktionsumfang.
Wann Sie etwas anderes in Betracht ziehen sollten
Sie brauchen Fotos von der Baustelle, nicht nur Stunden
Bauherren und Kunden interessiert nicht, wie viele Stunden ein Techniker erfasst hat. Sie wollen Fotos: das Rohr, bevor es verdeckt wurde, den Boden nach der Reinigung, die gelieferte Ware. Eine reine Stempeluhr ist nicht für Fotoberichte gemacht.

Außenstehende sollen die Fotos prüfen
Ein Foto beim Einstempeln ist meist nur für Führungskräfte im System sichtbar. Bei SnapID Mark hat jedes Foto einen SnapID-Code und einen QR-Code, sodass der Empfänger Aufnahmezeit und Gebiet prüfen und die Datei mit dem Original vergleichen kann.
Sie möchten keine Gesichtserkennung einsetzen
Gesichtsdaten sind biometrische Daten und müssen nach Datenschutzrecht sorgfältig behandelt werden. Manche Unternehmen bevorzugen einen leichteren Ansatz: ein Foto des Ortes (Baustellentor, Maschine) plus vertrauenswürdige Zeit und Standort.
Ihr Team arbeitet auf Vietnamesisch
Prüfen Sie vor der Einführung die App-Sprache auf den Telefonen Ihrer Mitarbeiter. SnapID Mark ist vollständig auf Vietnamesisch, Englisch und in 17 weiteren Sprachen verfügbar.
Schnellvergleich
| Kriterium | Jibble (laut offiziellen Seiten) | SnapID Mark |
|---|---|---|
| Hauptzweck | Zeiterfassung, Stundenzettel, Lohnabrechnung | Prüfbare Fotonachweise, Foto-Anwesenheit |
| GPS beim Einstempeln | Ja | Ja, genauer Standort in Workspaces erforderlich |
| Geofence | Ja | Radius 20 m bis 50 km, optional Sperre außerhalb der Zone |
| Gesicht | Gesichtserkennung, Selfies | Keine Gesichtserkennung, kein Selfie erforderlich |
| Laufende Standortverfolgung | Optionale Live-Standortverfolgung | Keine Hintergrundverfolgung, Standort nur bei geöffneter App |
| Offline | Ja, synchronisiert später | Ja, korrekte Aufnahmezeit, Uploads mit über 15 Minuten Verspätung werden markiert |
| Arbeitsfotos im Tagesverlauf | Nicht der Schwerpunkt | Ja, dieselbe Kamera wie für die Anwesenheit |
| Verifizierung für Außenstehende | Nicht beschrieben | SnapID-Code, QR, SHA-256-Dateiprüfung |
| Lohnabrechnung, Urlaub | Stundenzettel, Lohnexporte | Keine, nur Export des Stundenzettels als Excel |
| Integrationen | Slack, Teams, Buchhaltungstools | Noch keine API oder Integrationen |
Können Sie beides nutzen?
Ja, und manchmal ist das sinnvoll. Das Büro behält seine Zeiterfassungs- oder HR-Software für die Lohnabrechnung, während das Außendienstteam SnapID Mark für Übergabefotos und das Einstempeln vor Ort nutzt. Am Monatsende gleicht die Buchhaltung mit dem Excel-Stundenzettel aus SnapID Mark ab. Wie Sie die Rollen aufteilen, lesen Sie unter HR-Software vs. Foto-Zeiterfassungs-App.

Was SnapID Mark nicht bietet
- Keine Verwaltung von Lohnabrechnung, Urlaub oder Überstunden.
- Kein gemeinsamer Kiosk. Jeder stempelt auf dem eigenen Telefon ein.
- Noch keine API, Integrationen oder SSO.
- Gestempelte Videos bleiben auf dem Telefon; Videodateien werden nicht hochgeladen.
Ein fünftägiger Test
- Erstellen Sie einen Workspace auf der Admin-Website und legen Sie Standorte mit Radius an. Siehe wie Sie den Geofence-Radius wählen.
- Legen Sie Schichtbeginn und Verspätungsgrenze fest.
- Laden Sie drei bis fünf Personen ein. Siehe Mitglieder einladen.
- Lassen Sie sie Einstempeln und Ausstempeln nutzen. Siehe Foto-Anwesenheit.
- Exportieren Sie den Excel-Stundenzettel und vergleichen Sie ihn mit Ihrem aktuellen.

Wenn Ihre Teams auf Baustellen arbeiten, lesen Sie auch die ClockShark-Alternative. Wenn Sie zusätzlich ein Tracking-Tool mit Screenshots und Lohnabrechnung erwägen, siehe unseren Vergleich zur Hubstaff-Alternative.
FAQ
Ist SnapID Mark kostenlos wie Jibble?
SnapID Mark ist kostenlos für Privatpersonen und für Workspaces mit bis zu 5 Personen. Größere Teams kaufen in der App einen Tarif mit 10, 25, 50 oder 100 Lizenzen.
Werden Mitarbeiter den ganzen Tag verfolgt?
Nein. SnapID Mark nutzt den Standort nur bei geöffneter App, um ihn auf das Foto zu drucken. Siehe Telefonberechtigungen.
Was ist mit Fake-GPS-Apps?
In Workspaces sperrt die App die Aufnahme, solange eine App für simulierte Standorte erkannt wird. Siehe wie Sie Betrug bei der Zeiterfassung stoppen.
Jetzt starten
Laden Sie SnapID Mark herunter und erstellen Sie auf der Admin-Website einen kostenlosen Workspace mit 5 Lizenzen. Weitere Optionen finden Sie unter kostenlose GPS-Zeiterfassungs-Apps für kleine Unternehmen.
Jibble und andere App-Namen sind Marken ihrer jeweiligen Inhaber und werden nur zu beschreibenden Zwecken verwendet. Angaben zu anderen Apps beruhen auf deren offiziellen Seiten zum Veröffentlichungsdatum und können sich inzwischen geändert haben.