Alternativa ao Tanca quando você só precisa de ponto por foto

O Tanca cobre ponto, escalas e folha de pagamento. Quando uma pequena empresa se dá melhor com um app de ponto por foto mais leve, ou com os dois juntos.

O Tanca é um nome conhecido no Vietnã quando o assunto é ponto pelo celular. É um sistema de RH bem completo, do registro de ponto às escalas e à folha de pagamento. Mas nem toda empresa precisa da suíte inteira. Algumas equipes só precisam saber que os funcionários chegaram ao lugar certo na hora certa, com uma foto como prova.

Este guia compara o Tanca e o SnapID Mark de forma justa para você escolher a ferramenta certa, ou usar as duas.

O que o Tanca faz

Segundo a página de recursos e o guia do usuário do Tanca na data de publicação:

  • Ponto pelo celular por GPS (dentro de um raio em torno do ponto de check-in, conferido com o Google Maps), pelo Wi-Fi do escritório, por código QR em cada local e por Face ID (uma selfie comparada com a foto do perfil). Há também uma câmera com IA que reconhece rostos na entrada.
  • O guia do usuário sugere um raio de GPS de cerca de 500 a 1000 m e, para prédios altos, ativar o recurso que envia imagem e GPS juntos para confirmar a posição.
  • O Tanca alerta os gestores sobre riscos de falsificação de localização no registro de ponto.
  • Folhas de ponto por hora e por dia, horas extras, atrasos e saídas antecipadas, adicional noturno e fórmulas personalizadas. O ponto vai para a folha de pagamento. As escalas são um módulo separado.
  • Um teste grátis de 14 dias. A página de recursos não lista um plano gratuito permanente.

Se você precisa de um sistema de RH completo, com folha de pagamento, escalas e folgas, o Tanca ou um software de RH parecido é a escolha certa.

Quando um app de ponto por foto basta

  1. Uma equipe pequena sem folha de pagamento automatizada. O contador ainda faz a folha no Excel e só precisa de uma folha de ponto confiável.
  2. Trabalho espalhado por vários locais ou prédios. Você quer uma foto no local como prova, e não só um tique dizendo “entrada registrada”.
  3. Você precisa de fotos do trabalho durante o dia. Fotos de antes e depois, de entrega de serviço, de entregas, com a mesma câmera usada para o ponto.
  4. Os clientes devem conferir as fotos sozinhos. Por exemplo, uma empresa de limpeza que envia fotos dos turnos à administração do prédio.
  5. Você prefere não coletar dados faciais. Reconhecimento facial é dado biométrico e exige cuidado no tratamento.

Câmera do SnapID Mark no modo de entrada: o carimbo mostra 07:52, o nome do membro, a empresa, o local, “dentro da cerca virtual” e as coordenadas de GPS

Comparação por critério

Critério Tanca (segundo as páginas oficiais) SnapID Mark
Escopo Ponto, escalas, folgas, folha de pagamento Ponto por foto, fotos de trabalho, verificação de fotos
Forma de registrar ponto GPS, Wi-Fi, QR, rosto, câmera com IA Fotos de entrada e saída com hora confiável e GPS
Área permitida Raio em torno do ponto de check-in Cerca virtual de 20 m a 50 km, com opção de bloquear fora dela
Localização falsa Alerta os gestores Bloqueia a captura nos espaços de trabalho, sinaliza celulares com root
Foto como prova Imagem opcional com GPS Todo registro de entrada é uma foto com carimbo, código SnapID e QR
Fotos de trabalho durante o dia Não é o foco Sim, com a mesma câmera
Verificação por terceiros Não descrito Página pública de verificação, conferência de arquivo por SHA-256
Folhas de ponto Vários tipos de folha de ponto, fórmulas personalizadas Folha de ponto em Excel por período, status diário
Folha de pagamento Sim Não
Custo Teste de 14 dias Grátis para até 5 pessoas, planos de 10, 25, 50 e 100 licenças

O que o SnapID Mark não tem

  • Sem folha de pagamento, escalas, pedidos de folga ou de horas extras.
  • Sem ponto por Wi-Fi, QR ou reconhecimento facial.
  • Sem conexão com relógios de ponto ou câmeras com IA.
  • Ainda sem API ou integração com sistemas de RH.
  • Sem SSO.

Usando os dois

Um modelo que muitas empresas escolhem:

  • Escritório: bate ponto no software de RH que já existe, ligado à folha de pagamento.
  • Equipe de campo: registra entrada e saída com fotos no SnapID Mark, no local, e tira fotos do trabalho durante o dia.
  • Fim do mês: o contador exporta a folha de ponto em Excel no site de administração e a importa na folha de pagamento.

Diagrama: a equipe do escritório bate ponto no software de RH ou de ponto, a equipe de campo registra entrada e saída com fotos no SnapID Mark e, no fim do mês, a folha de ponto em Excel do site de administração vai para a folha de pagamento

A configuração "use os dois": fotos de campo no SnapID Mark, uma única folha de ponto em Excel para a folha de pagamento.

Essa divisão é explicada em detalhes em software de RH vs app de ponto por foto.

Um teste de uma semana

  1. Adicione seus locais de trabalho e o raio de cada um. Veja raio da cerca virtual para ponto.
  2. Defina o início do turno e o limite de atraso.
  3. Convide a equipe por código, link ou CSV. Veja Convidar membros.
  4. Mostre a eles os modos Foto, Registrar entrada e Registrar saída. Veja Ponto por foto.
  5. Escreva uma política curta para a equipe. Veja como escrever uma política de ponto por foto.

Diagrama da cerca virtual: o centro de um local com raio de 20 m a 50 km; uma entrada dentro dele conta para aquele local, e uma fora é sinalizada para revisão de Proprietários e Admins

Leitura complementar:

Perguntas frequentes

O SnapID Mark pode substituir totalmente um software de RH?

Não, se você precisa de folha de pagamento, escalas ou folgas. O SnapID Mark substitui o ponto no local e acrescenta a prova fotográfica.

E se alguém esquecer de registrar a saída?

O Proprietário ou um Admin lança manualmente o horário de saída no site de administração. As alterações importantes ficam no registro de auditoria.

Quem está num subsolo sem sinal consegue registrar ponto?

Sim. A foto de entrada registra a hora real da captura e é enviada quando a conexão volta. Veja Tirar fotos offline.

Comece agora

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Tanca e os demais nomes de apps são marcas registradas de seus respectivos donos e são usados apenas para fins descritivos. As informações sobre outros apps se baseiam nas páginas oficiais deles na data de publicação e podem ter mudado.