Alternatibo sa Tanca Kapag Photo Attendance Lang ang Kailangan
Saklaw ng Tanca ang attendance, scheduling at payroll. Kailan mas mabuti sa maliit na negosyo ang mas magaang photo attendance app, o ang dalawang tool nang sabay.
Pamilyar na pangalan sa Vietnam ang Tanca para sa mobile attendance. Medyo kumpletong HR system ito, mula clock-in hanggang scheduling at payroll. Pero hindi lahat ng negosyo ay nangangailangan ng buong suite. May mga team na kailangan lang malaman na nakarating ang staff sa tamang lugar sa tamang oras, na may larawan bilang patunay.
Patas na inihahambing ng gabay na ito ang Tanca at SnapID Mark para mapili mo ang tamang tool, o gamitin ang dalawa.
Ano ang ginagawa ng Tanca
Ayon sa feature page at user guide ng Tanca noong petsa ng paglathala:
- Mobile clock-in gamit ang GPS (sa loob ng radius ng check-in point, vine-verify laban sa Google Maps), Wi-Fi ng opisina, QR code bawat lokasyon at Face ID (selfie na itinutugma sa profile photo). May AI camera din na kumikilala ng mukha sa pasukan.
- Iminumungkahi ng user guide ang GPS radius na mga 500 hanggang 1000 m at, para sa matataas na gusali, ang pag-on sa feature na nagpapadala ng larawan at GPS para i-verify ang posisyon.
- Inaalerto ng Tanca ang mga manager sa panganib ng location spoofing habang nagki-clock in.
- Oras-oras at araw-araw na timesheet, overtime, late at maagang pag-alis, night-shift premium at custom na formula. Dumadaloy sa payroll ang attendance. Hiwalay na module ang scheduling.
- 14-day free trial. Walang nakalistang permanenteng libreng plan sa feature page.
Kung kailangan mo ng kumpletong HR system na may payroll, scheduling at leave, ang Tanca o katulad na HR software ang tamang pagpili.
Kailan sapat na ang photo attendance app
- Maliit na team na walang awtomatikong payroll. Sa Excel pa rin pinapatakbo ng accountant ang payroll at mapagkakatiwalaang timesheet lang ang kailangan.
- Trabahong nakakalat sa maraming site o gusali. Gusto mo ng larawan sa site bilang patunay, hindi lang tsek na nagsasabing “naka-clock in”.
- Kailangan mo ng larawan ng trabaho sa buong araw. Before at after na kuha, larawan ng handover, larawan ng delivery, mula sa parehong camera na ginagamit sa attendance.
- Dapat masuri mismo ng kliyente ang mga larawan. Halimbawa, cleaning company na nagpapadala ng larawan ng shift sa building management.
- Mas gusto mong hindi mangolekta ng face data. Biometric data ang face recognition at kailangan ng maingat na paghawak.

Paghahambing ng pamantayan
| Pamantayan | Tanca (ayon sa opisyal na page nito) | SnapID Mark |
|---|---|---|
| Saklaw | Attendance, scheduling, leave, payroll | Photo attendance, larawan ng trabaho, pag-verify ng larawan |
| Paraan ng clock-in | GPS, Wi-Fi, QR, mukha, AI camera | Clock in at Clock out na larawan na may mapagkakatiwalaang oras at GPS |
| Pinapayagang zone | Radius sa paligid ng check-in point | Geofence na 20 m hanggang 50 km, opsiyonal na block sa labas |
| Pekeng lokasyon | Inaalerto ang mga manager | Bina-block ang pagkuha sa workspace, nilalagyan ng flag ang rooted na phone |
| Larawan bilang patunay | Opsiyonal na larawan na may GPS | Bawat clock-in ay larawang may stamp, SnapID code at QR |
| Larawan ng trabaho sa buong araw | Hindi pokus | Oo, parehong camera |
| Verification para sa taga-labas | Hindi inilalarawan | Pampublikong verify page, SHA-256 file check |
| Timesheet | Iba’t ibang uri ng timesheet, custom na formula | Excel timesheet ayon sa date range, araw-araw na status |
| Payroll | Oo | Wala |
| Gastos | 14-day trial | Libre hanggang 5 tao, plan na 10, 25, 50 at 100 seat |
Ano ang wala sa SnapID Mark
- Walang payroll, scheduling, leave o overtime request.
- Walang Wi-Fi, QR o face recognition clock-in.
- Walang koneksiyon sa attendance machine o AI camera.
- Wala pang API o integration sa HR system.
- Walang SSO.
Paggamit ng dalawa
Isang modelong pinipili ng maraming kumpanya:
- Opisina: mag-clock in gamit ang kasalukuyang HR software na nakatali sa payroll.
- Field crew: mag-clock in at out gamit ang larawan sa SnapID Mark sa site, pati larawan ng trabaho sa buong araw.
- Katapusan ng buwan: ine-export ng accountant ang Excel timesheet mula sa admin website at ini-import sa payroll.

Detalyadong tinatalakay ang hatian sa HR software kumpara sa photo attendance app.
Isang linggong trial
- Idagdag ang mga work site at ang radius nila. Tingnan ang geofence radius para sa attendance.
- Itakda ang simula ng shift at ang threshold ng late.
- Mag-imbita ng staff gamit ang code, link o CSV. Tingnan ang Mag-imbita ng mga miyembro.
- Ipakita sa kanila ang mga mode na Photo, Clock in at Clock out. Tingnan ang Photo attendance.
- Sumulat ng maikling policy para sa staff. Tingnan ang paano sumulat ng photo attendance policy.

Karagdagang babasahin:
- Nasa alternatibo sa MISA AMIS attendance ang katulad na paghahambing sa ibang HR suite.
- Pumipili ng system para sa maraming branch? Inihahambing ng attendance sa maraming lokasyon ang mga opsiyon ayon sa business model.
- Kung sa Base.vn tumatakbo ang HR team mo, tingnan ang alternatibo sa Base Checkin kung paano bagay ang photo attendance kasabay nito.
- Sinusuri rin ang 1Office? Basahin ang alternatibo sa 1Office attendance.
FAQ
Kaya bang palitan nang buo ng SnapID Mark ang HR software?
Hindi, kung kailangan mo ng payroll, scheduling o leave. Pinapalitan ng SnapID Mark ang clock-in sa site at nagdadagdag ng photo proof.
Paano kung may nakalimutang mag-clock out?
Naglalagay ang Owner o Admin ng mano-manong oras ng clock-out sa admin website. Naitatala sa audit log ang mahahalagang pagbabago.
Makakapag-clock in ba ang staff sa basement na walang signal?
Oo. Itinatala ng clock-in na larawan ang totoong oras ng pagkuha at ina-upload pagbalik ng koneksiyon. Tingnan ang Pagkuha ng larawan nang offline.
Magsimula
I-download ang SnapID Mark at gumawa ng libreng workspace na may 5 seat sa admin website. Iba pang paghahambing sa paghahambing ng mga photo attendance app.
Ang Tanca at iba pang pangalan ng app ay mga trademark ng kani-kanilang may-ari at ginagamit lang para maglarawan. Ang impormasyon tungkol sa ibang app ay batay sa kanilang mga opisyal na page noong petsa ng paglathala at maaaring nagbago na.