Kehadiran Pelbagai Lokasi: Cara Menjejak Kakitangan Merentas Cawangan

Membuka lokasi kedua sering menjadi saat rekod kehadiran mula berantakan. Setiap kedai mempunyai helaian tandatangan sendiri, mesin cap jari sendiri atau kumpulan sembang sendiri. Pada hujung bulan seseorang menarik data daripada lima sumber, menelefon setiap pengurus, dan masih tidak pasti sama ada barista yang membahagikan harinya antara dua kedai dikira dengan betul.

Panduan ini untuk rangkaian restoran dan kedai kopi, runcit, klinik, farmasi dan kontraktor yang mengendalikan beberapa tapak kerja. Ia merangkumi cara menyediakan lokasi, kakitangan yang bekerja di lebih daripada satu tapak, laporan setiap tapak, zon waktu, pengurus wilayah dan pelaksanaan cawangan demi cawangan. Kami yang membina SnapID Mark, jadi perbandingan di bawah menyatakan di mana pilihan lain lebih kuat dan apa yang tiada pada SnapID Mark.

Keputusan ringkas

Jika anda	Pilihan yang munasabah
Mempunyai beberapa cawangan tetap, kakitangan kekal di satu tapak, dan mesin sudah dipasang	Kekalkan mesin di setiap cawangan dan tarik data ke satu sistem
Memerlukan penjadualan, gaji dan cuti untuk seluruh rangkaian	Suite HR dengan kehadiran berbilang cawangan
Mempunyai kakitangan yang bergerak antara tapak, tapak kerja yang dibuka dan ditutup, dan memerlukan bukti foto	Apl kehadiran foto GPS dengan satu geopagar setiap tapak
Memerlukan kedua-duanya	Suite HR untuk gaji, apl foto untuk kakitangan lapangan dan bergerak

Mengapa kehadiran pelbagai lokasi sukar

• Data bertaburan. Setiap tapak merekod masa dengan cara sendiri, jadi seseorang menggabungkannya secara manual.
• Kakitangan di beberapa tapak. Barista membuka kedai A dan menutup kedai B. Mesin di setiap kedai hanya melihat separuh hari.
• Pengurus tiada di tapak. Pengurus wilayah yang meliputi enam kedai tidak dapat berdiri di setiap pintu setiap pagi.
• Tapak berubah. Kontraktor memulakan kerja baharu setiap suku tahun, dan perkakasan tetap tidak dapat mengikutinya.
• Waktu operasi berbeza. Kedai di pusat beli-belah dibuka pukul 10, kedai di jalan pukul 7.

Pilihan anda untuk kehadiran pelbagai lokasi

Fakta tentang produk lain diambil daripada halaman rasmi mereka setakat Oktober 2026. Untuk harga, semak halaman harga setiap vendor.

Pilihan	Kekuatan	Had	Sesuai untuk
Mesin cap jari atau wajah di setiap cawangan	Pantas apabila ramai orang melalui satu pintu masuk, biasa bagi kakitangan	Perkakasan untuk dibeli dan diselenggara setiap tapak, tidak mengikut kakitangan bergerak, data mesti digabungkan	Kilang, kedai besar
MISA AMIS Attendance	Menurut halaman rasminya: peraturan kehadiran mengikut jabatan dan cawangan, lembaran masa digabungkan merentas cawangan dan anak syarikat, integrasi GPS, Wi-Fi, QR, FaceID dan mesin cap jari, dipautkan ke AMIS Payroll	Suite luas dengan masa persediaan, foto pada setiap daftar masuk tidak diterangkan	Syarikat yang sudah menggunakan MISA
Tanca	Menurut laman rasminya: penjadualan AI merentas cawangan, halaman untuk rangkaian F&B dan runcit, GPS, Wi-Fi, Face ID, gaji, percubaan 14 hari	Suite HR penuh, lebih daripada yang mungkin diperlukan pasukan kecil	Rangkaian yang memerlukan penjadualan dan gaji
Base Checkin	Menurut halaman rasminya: mengumpul daftar masuk daripada apl mudah alih, Base Vision (wajah) dan mesin perakam waktu di satu halaman, gaji dalam Base Payroll yang berasingan	Halaman Checkin tidak menerangkan pengurusan cawangan	Syarikat yang menggunakan Base
Timemark	Menurut halaman rasminya: daftar masuk foto, setiap daftar masuk merekod alamat jadi satu hari boleh menunjukkan beberapa tapak, eksport Excel	Geopagar dan laporan setiap tapak tidak diterangkan	Pasukan kecil yang mahukan daftar masuk foto
SnapID Mark	Satu geopagar setiap tapak (20 m hingga 50 km), foto Daftar masuk dan Daftar keluar bercop dengan kod SnapID, tapis foto mengikut tapak, apl lokasi palsu disekat, lembaran masa Excel	Tiada gaji atau penjadualan, satu set peraturan syif bagi setiap ruang kerja	Rangkaian kecil dan sederhana, kontraktor dengan banyak tapak

Perbandingan terperinci: alternatif kehadiran MISA AMIS dan alternatif Base Checkin.

Satu geopagar bagi setiap lokasi

Jangan lukis satu bulatan besar di sekeliling seluruh bandar. Cipta satu tapak bagi setiap cawangan, dengan pusat di pintu masuk sebenar dan radius sendiri:

• Kedai di jalan dan klinik: 100 hingga 150 m.
• Kedai di dalam pusat beli-belah bertingkat: 150 hingga 250 m, kerana GPS dalam bangunan tersasar.
• Tapak kerja dan gudang: saiz lot serta margin untuk ralat GPS.

Namakan tapak mengikut cara kakitangan menyebutnya: “Jalan Utama Pusat Bandar”, “Gudang Utara”. Jadual radius dan kes sempadan terdapat dalam cara memilih radius geopagar.

Kakitangan yang bekerja di beberapa lokasi

Dalam SnapID Mark, ahli tidak diikat pada satu tapak. Apabila mereka membuka kamera di mana-mana tapak yang anda sediakan, ia menunjukkan Di dalam dengan nama tapak itu, dan foto Daftar masuk merekod di mana ia diambil. Seseorang dengan syif berpecah boleh daftar masuk di kedai A pada waktu pagi dan mengambil foto kerja di kedai B pada waktu petang.

Perlu diketahui: apl belum boleh menghadkan seseorang kepada “kedai A sahaja”. Jika anda memerlukan peraturan itu, semaknya melalui foto yang ditapis mengikut tapak, atau tuliskannya dalam dasar kehadiran anda.

Laporan bagi setiap lokasi

• Lembaran masa: laman web Admin menunjukkan satu baris setiap orang setiap hari dengan daftar masuk, daftar keluar, jam dan status, serta paparan mingguan dan bulanan dan eksport lembaran masa Excel.
• Mengikut cawangan: buka Foto, tapis mengikut tapak dan jenis (daftar masuk atau daftar keluar) untuk melihat siapa berada di tapak itu pada hari tertentu. Peta foto menunjukkan semua titik tangkapan pada satu skrin.
• Eksport bagi setiap cawangan: selepas menapis, eksport Excel, atau ZIP foto asal dengan metadata.csv, untuk dihantar kepada pengurus cawangan.
• Templat bagi setiap tempat kerja: setiap tapak boleh menggunakan templat cop dan logo sendiri, berguna apabila kumpulan mengendalikan beberapa jenama.

Lembaran masa adalah mengikut orang dan belum membahagikan jam mengikut tapak. Jika anda memperuntukkan kos buruh bagi setiap kedai, semak silang dengan penapis tapak pada foto.

Zon waktu dan masa syif yang berbeza

Peraturan syif dalam Buku peraturan (mula syif, masa dikira lewat, hari bekerja, zon waktu) terpakai untuk seluruh ruang kerja. Untuk rangkaian dalam satu negara dengan waktu operasi yang serupa, satu set peraturan sudah mencukupi, dan perbezaan kecil boleh dikendalikan semasa menyemak lembaran masa.

Jika cawangan berada dalam zon waktu berbeza atau menjalankan syif yang sangat berbeza, susunan paling mudah ialah ruang kerja berasingan untuk setiap kumpulan. Satu akaun boleh menjadi ahli beberapa ruang kerja dan bertukar antaranya dari kamera, jadi pengurus ibu pejabat masih boleh melihat kedua-duanya.

Pengurus wilayah dan peranan

SnapID Mark mempunyai tiga peranan: Pemilik, Admin dan Ahli. Admin melihat semua foto dan kehadiran dalam ruang kerja. Belum ada Admin yang dihadkan mengikut cawangan. Rangkaian dengan 3 hingga 10 tapak sering menjadikan pengurus wilayah sebagai Admin bagi seluruh ruang kerja. Jika wilayah tidak boleh melihat data satu sama lain, gunakan satu ruang kerja bagi setiap wilayah. Lihat peranan.

Laksanakan cawangan demi cawangan

1. Pilih cawangan rintis. Satu dengan pengurus yang bersedia, sebaiknya termasuk tempat “sukar” seperti kedai di pusat beli-belah.
2. Tambah tapak dan peraturan. Di laman web Admin, tambah tapak dan radius, kemudian tetapkan masa syif dalam Buku peraturan.
3. Jemput kakitangan cawangan itu. Gunakan kod, pautan atau CSV. Setiap ruang kerja termasuk 5 slot percuma, cukup untuk kedai kecil.
4. Jalankan selama seminggu. Hadir semasa Daftar masuk pertama dan luaskan radius jika orang tersekat secara tersilap.
5. Kembangkan. Tambah satu atau dua cawangan seminggu. Melebihi 5 orang, pilih pelan perniagaan 10, 25, 50 atau 100 slot, lihat harga.

Panduan penuh untuk pasukan pertama terdapat dalam panduan pelaksanaan daftar masuk foto. Untuk kakitangan yang baru dengan idea ini, kongsikan cara daftar masuk dengan apl telefon.

Apa yang tiada pada SnapID Mark

• Tiada pengurusan penjadualan, gaji atau cuti.
• Tiada daftar masuk Wi-Fi, QR atau wajah, dan tiada kiosk kongsi di kedai.
• Belum ada cara untuk mengikat kakitangan pada satu cawangan, dan tiada peranan Admin yang dihadkan mengikut cawangan.
• Belum ada laporan jumlah jam bagi setiap tapak.
• Tiada API, integrasi atau SSO.

Soalan lazim

Adakah saya memerlukan mesin perakam waktu di setiap cawangan?

Tidak semestinya. Dengan apl kehadiran foto GPS, kakitangan menggunakan telefon mereka dan setiap cawangan hanyalah tapak di laman web Admin. Lokasi di mana ramai orang tiba serentak mungkin masih sesuai dengan peranti tetap.

Bagaimana seseorang yang bekerja di dua cawangan dalam sehari daftar masuk?

Mereka daftar masuk di tempat mereka bermula dan daftar keluar di tempat mereka tamat. Setiap foto merekod tapak, masa dan koordinat, jadi pengurus boleh melihat di mana mereka berada.

Berapa banyak lokasi yang boleh ada dalam satu ruang kerja?

Anda boleh mencipta banyak tapak dalam satu ruang kerja, masing-masing dengan radius sendiri. Apabila tapak kerja ditutup, arkibkannya untuk mengekalkan senarai yang kemas.

Bolehkah cawangan di negara lain berkongsi satu ruang kerja?

Peraturan syif dan zon waktu ditetapkan untuk seluruh ruang kerja, jadi cawangan dalam zon waktu lain patut mempunyai ruang kerja sendiri. Apl tersedia dalam 19 bahasa, dan label cop mengikut bahasa jurugambar.

Adakah kakitangan dijejak semasa mereka bergerak antara cawangan?

Tidak. SnapID Mark membaca lokasi hanya semasa apl dibuka untuk mengambil foto atau daftar masuk. Tiada penjejakan sepanjang hari.

Mulakan

Muat turun SnapID Mark dari App Store atau Google Play, kemudian cipta ruang kerja dan cawangan pertama anda di laman web Admin. Memilih sistem untuk seluruh rangkaian? Baca perisian pengurusan kehadiran pekerja.

MISA AMIS, Tanca, Base, Timemark dan nama apl lain dalam artikel ini ialah tanda dagangan pemilik masing-masing dan digunakan untuk tujuan penerangan sahaja. Maklumat tentang apl lain berdasarkan halaman rasmi mereka setakat Oktober 2026 dan mungkin telah berubah.