複数拠点の勤怠管理：支店をまたぐスタッフの管理方法

2店舗目を開くタイミングで、勤怠の記録が崩れることはよくあります。店舗ごとに出勤簿、指紋認証のタイムレコーダー、チャットグループがばらばら。月末には誰かが5つのソースからデータを集め、各店長に電話をかけ、それでも1日を2店舗に分けて働いたバリスタが正しく数えられたか確信が持てません。

このガイドは、レストランやカフェのチェーン、小売、クリニック、薬局、複数の作業現場を運営する施工会社向けです。拠点の設定方法、複数の拠点で働くスタッフ、拠点別のレポート、タイムゾーン、エリアマネージャー、支店ごとの導入を解説します。私たちはSnapID Markの開発元なので、下の比較ではほかの選択肢のほうが優れている点や、SnapID Markにないものもお伝えします。

ひと目でわかる結論

こんな場合	合理的な選択
固定の支店が数か所、スタッフは1拠点にとどまり、タイムレコーダーも設置済み	各支店のタイムレコーダーを使い続け、データを1つのシステムに集める
チェーン全体のシフト作成、給与計算、休暇が必要	複数支店の勤怠に対応した人事スイート
スタッフが拠点間を移動し、作業現場の開設・閉鎖があり、写真による証明が必要	拠点ごとにジオフェンスを設定できるGPS写真打刻アプリ
両方が必要	給与計算は人事スイート、現場スタッフや応援スタッフは写真アプリ

複数拠点の勤怠管理が難しい理由

• データが散らばる。拠点ごとに時間の記録方法が違うので、誰かが手作業でまとめることになります。
• 複数の拠点で働くスタッフ。バリスタがA店で開店作業をし、B店で閉店作業をする。各店舗のタイムレコーダーには1日の半分しか記録されません。
• 管理者が現場にいない。6店舗を担当するエリアマネージャーが、毎朝すべての入口に立つことはできません。
• 拠点が変わる。施工会社は四半期ごとに新しい現場を始め、固定のハードウェアでは追いつきません。
• 営業時間が異なる。モールの店舗は10時開店、路面店は7時開店。

複数拠点の勤怠管理の選択肢

他社製品に関する情報は、2026年10月時点の公式ページに基づいています。料金は各社の料金ページで確認してください。

選択肢	強み	限界	向いている会社
各支店の指紋・顔認証タイムレコーダー	多くの人が1つの入口を通るときに速い、スタッフが慣れている	拠点ごとにハードウェアの購入と保守が必要、移動するスタッフには対応できない、データの統合が必要	工場、大型店舗
MISA AMIS勤怠	公式ページによると：部署・支店ごとの勤怠ルール、支店・子会社をまたいだ勤務表の統合、GPS、Wi-Fi、QR、FaceID、指紋認証端末との連携、AMIS給与との連携	設定に時間がかかる幅広いスイート、すべての打刻に写真を付けることは記載なし	すでにMISAを使っている会社
Tanca	公式サイトによると：支店をまたいだAIによるシフト作成、飲食・小売チェーン向けのページ、GPS、Wi-Fi、Face ID、給与計算、14日間のトライアル	完全な人事スイートで、小さなチームには機能が多すぎることも	シフト作成と給与計算が必要なチェーン
Base Checkin	公式ページによると：モバイルアプリ、Base Vision（顔）、タイムレコーダーからの打刻を1つのページに集め、給与計算は別のBase Payroll	Checkinのページに支店管理の記載なし	Baseを使っている会社
Timemark	公式ページによると：写真打刻、打刻ごとに住所を記録するので1日に複数の拠点を表示できる、Excelエクスポート	ジオフェンスと拠点別レポートの記載なし	写真打刻が欲しい小規模チーム
SnapID Mark	拠点ごとのジオフェンス（20 m〜50 km）、SnapIDコード付きの出勤・退勤のスタンプ写真、拠点による写真の絞り込み、偽の位置情報アプリのブロック、Excelの勤務表	給与計算やシフト作成なし、シフトのルールはワークスペースごとに1セット	中小規模のチェーン、多くの現場を持つ施工会社

詳しい比較：MISA AMIS勤怠の代替アプリとBase Checkinの代替アプリ。

拠点ごとに1つのジオフェンス

街全体を囲む巨大な円を描かないでください。支店ごとに1つの現場を作り、中心を実際の入口に置き、それぞれに半径を設定します：

• 路面店やクリニック：100〜150 m。
• 複数階のショッピングモール内の店舗：屋内ではGPSがずれるので150〜250 m。
• 作業現場や倉庫：敷地の大きさにGPS誤差の余裕を加えたもの。

現場には、スタッフが普段呼んでいる名前を付けましょう：「メインストリート本店」「北倉庫」。半径の表と境界付近のケースはジオフェンスの半径の決め方にあります。

複数の拠点で働くスタッフ

SnapID Markでは、メンバーは1つの現場に固定されません。設定したどの現場でカメラを開いても、その現場名とともに「範囲内」と表示され、出勤写真には撮影場所が記録されます。分割シフトの人は、午前にA店で出勤し、午後にB店で業務写真を撮ることができます。

知っておきたい点：アプリはまだ、ある人を「A店のみ」に制限することはできません。そのルールが必要なら、現場で絞り込んだ写真で確認するか、勤怠のルールに明記してください。

拠点別のレポート

• 勤務表：管理サイトには、1人1日1行で出勤、退勤、労働時間、状況が表示され、週・月の表示とExcelの勤務表のエクスポートがあります。
• 支店別：写真を開き、現場と種類（出勤または退勤）で絞り込めば、特定の日にその現場に誰がいたかがわかります。写真マップでは、すべての撮影地点を1画面で確認できます。
• 支店ごとのエクスポート：絞り込んだ後、Excel、またはmetadata.csv付きの元ファイルのZIPをエクスポートして店長に送れます。
• 職場ごとのテンプレート：各現場で独自のスタンプテンプレートとロゴを使えるので、グループで複数のブランドを運営している場合に便利です。

勤務表は人ごとで、まだ労働時間を現場ごとに分けることはできません。店舗ごとに人件費を配分する場合は、写真の現場フィルターと照合してください。

タイムゾーンと異なるシフト時間

ルールブックのシフトのルール（シフト開始、遅刻とする時刻、勤務日、タイムゾーン）は、ワークスペース全体に適用されます。営業時間が似ている1か国のチェーンなら1セットのルールで十分で、小さな違いは勤務表の確認時に対応できます。

支店が異なるタイムゾーンにある、またはシフトが大きく異なる場合は、グループごとに別のワークスペースを作るのが最も簡単です。1つのアカウントで複数のワークスペースに所属し、カメラから切り替えられるので、本社の管理者は両方を見られます。

エリアマネージャーと権限

SnapID Markの権限はオーナー、管理者、メンバーの3つです。管理者はワークスペース内のすべての写真と勤怠を見られます。支店に限定した管理者はまだありません。3〜10拠点のチェーンでは、エリアマネージャーをワークスペース全体の管理者にすることがよくあります。エリア同士でデータを見せたくない場合は、エリアごとにワークスペースを分けましょう。権限をご覧ください。

支店ごとに導入する

1. 試行する支店を選ぶ。協力的な店長がいて、できればモール内の店舗のような「難しい」場所を含む支店。
2. 現場とルールを追加する。管理サイトで現場と半径を追加し、ルールブックでシフトの時刻を設定します。
3. その支店のスタッフを招待する。コード、リンク、CSVを使います。すべてのワークスペースに5つの無料シートが含まれており、小さな店舗には十分です。
4. 1週間運用する。最初の出勤に立ち会い、誤ってブロックされる人がいれば半径を広げます。
5. 広げる。週に1〜2支店ずつ追加します。5人を超えたら、10、25、50、100シートのビジネスプランを選びます。料金をご覧ください。

最初のチームでの完全な手順は写真打刻の導入ガイドにあります。初めてのスタッフにはスマホアプリで打刻する方法を共有しましょう。

SnapID Markにないもの

• シフト作成、給与計算、休暇管理はありません。
• Wi-Fi、QR、顔認証での打刻や、店舗内の共有キオスクはありません。
• スタッフを1つの支店に固定する方法や、支店に限定した管理者の権限はまだありません。
• 現場ごとの総労働時間のレポートはまだありません。
• API、連携、SSOはありません。

よくある質問

支店ごとにタイムレコーダーが必要ですか？

必ずしも必要ありません。GPS写真打刻アプリなら、スタッフは自分のスマートフォンを使い、各支店は管理サイト上の現場になるだけです。多くの人が一度に到着する場所では、固定の機器が向いている場合もあります。

1日に2つの支店で働く人はどう打刻しますか？

始める場所で出勤し、終える場所で退勤します。各写真に現場、時刻、座標が記録されるので、管理者はその人がどこにいたかがわかります。

1つのワークスペースにいくつの拠点を作れますか？

1つのワークスペースに多くの現場を作成でき、それぞれに半径を設定できます。作業現場が閉鎖されたら、アーカイブしてリストを整理しましょう。

他国の支店で1つのワークスペースを共有できますか？

シフトのルールとタイムゾーンはワークスペース全体で設定されるので、別のタイムゾーンにある支店には専用のワークスペースを作りましょう。アプリは19言語に対応しており、スタンプの表記は撮影者の言語に従います。

支店間を移動している間、スタッフは追跡されますか？

いいえ。SnapID Markが位置情報を読み取るのは、写真を撮るか打刻するためにアプリを開いている間だけです。1日中の追跡はありません。

はじめる

App StoreまたはGoogle PlayからSnapID Markをダウンロードし、管理サイトでワークスペースと最初の支店を作成しましょう。チェーン全体のシステムを選んでいるなら、従業員の勤怠管理ソフトをお読みください。

MISA AMIS、Tanca、Base、Timemarkおよび本記事に登場するその他のアプリ名は各所有者の商標であり、説明の目的でのみ使用しています。他のアプリに関する情報は2026年10月時点の公式ページに基づいており、変更されている可能性があります。